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职场5类人最容易被人利用

栏目:职场 作者: 评论:0 点击: 571 次

职场中,有些人职员发挥优势,把握机遇,获得职业发展和成功, 而有些人却因自身的不足或是缺陷,成为别人的棋子,被利用了还云里雾里不自知,这样的的人吃了亏还一条胡同走到黑,是职场上绝对的输家,主要包括以下这5类人。

第一类:脸皮太薄的职场人

职场中脸皮太厚的人让人讨厌,但脸皮太薄的人如果被欺负了却选择沉默、自己的合法权益受到侵害却不吱声、在职场发展的机会面前成为一再被忽略的人,那就容易被人利用。

同事与这样的职场人争抢没有压力,领导在摆不平的时候,让这类职场人退让也是常事。

所以,脸皮太薄的职场人最容易被利用。

第二类:控制不了情绪的职场人

职场中,有此人玻璃心、有些人遇事爱冲动、有些人一点就燃,这都是给你的职场中的竞争对手留下击败你的突破口。

这类职场人因为控制不了情绪,往往在职场环境中失了分寸、丢了仪态、坏了形象,也往往失去了领导的信任和同事的认可。

所以,人在职场,能否控制情绪很重要。

第三类:管不住嘴的职场人

职场中,有些人管不了自己的嘴,哪些话在职场能说,哪些话是职场的忌讳,心中没有数,或有数却管不住。
在职场与人沟通过程中,乱跑火车,这些特点,往往成了传声筒或是职场重要信息的渠道,被人利用却不知道。
第四类:爱贪便宜的职场人
职场中,有些人一点小恩小惠,就能让他失去底线和尊严,这类爱贪小便宜的人,往往被人利用。
今天送他个小礼物,明天请他吃顿话,就能乖乖地被使唤。人在职场请谨记,贪小便宜吃大亏,也不受领导和同事的尊重。
第五类:没有核心竞争力的职场人
职场中,不是没有机会,但机会往往留给准备好的职场人。
那些没有自己的核心竞争力的同事,职场发展堪忧,机会来了,也没法抓住。
所以,这类职场人往往在一派祥和中如温水煮青蛙般被迷惑被利用,却还不自知。
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